Für Pharma-unternehmen

Wie ich Sie im Recruiting unterstütze

Wertebasierte Personalvermittlung Pharma

 

Die Wahl des richtigen Mitarbeiters ist weit mehr als eine fachliche Entscheidung – sie ist ein wesentlicher Baustein für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Genau hier setzt mein Ansatz der wertebasierten Personalvermittlung Pharma an. Als Pharmalotse stehe ich nicht nur für die effektive Besetzung von Positionen in der Pharmaindustrie, sondern auch für die sorgfältige Abstimmung von Fachqualifikation und menschlichem Miteinander. Denn am Ende ist es der „Cultural Fit“, der Teams erfolgreich macht.


Mit über 15 Jahren persönlicher Erfahrung im Pharma Außendienst und in Führungspositionen weiß ich, worauf es ankommt. Meine Tätigkeit als Pharmareferent, Regionalleiter sowie Projekt- und Außendienstleiter hat mir ein tiefes Verständnis für die Besonderheiten dieser Branche gegeben. Diese Expertise setze ich ein, um Pharmaunternehmen nicht einfach nur geeignete Kandidaten zu präsentieren, sondern Menschen zu vermitteln, die nachhaltig zu Ihrem Team und zu Ihren Werten passen.

Pharmawissen trifft menschliches Gespür

 
Die Pharmaindustrie ist eine dynamische, anspruchsvolle Branche, in der spezialisierte Mitarbeiter über den unternehmerischen Erfolg entscheiden.

Mit meinem umfangreichen Netzwerk und meiner aktiven Präsenz auf LinkedIn und anderen Plattformen finde ich nicht nur qualifizierte Pharmareferenten, Pharmaberater oder Führungskräfte, sondern ziehe durch den von mir veröffentlichten Fachcontent die besten Talente gezielt an.
Dabei ist mein Ansatz immer individuell und partnerschaftlich. Ich höre genau zu, verstehe Ihre Anforderungen und nehme mir die Zeit, Kandidaten sorgfältig auszuwählen.

Personalberatung Pharma heißt für mich, nicht nur Lebensläufe mit Stellen zu matchen, sondern Menschen zusammenzubringen, die fachlich und menschlich zueinander passen. 

Der Pharmalotse

Mein bewährter Prozess

Vor jeder Zusammenarbeit steht die persönliche Kommunikation. Es ist mir wichtig zu erfahren, welche Werte Ihr Unternehmen lebt und wie Sie Pharmaaußendienst verstehen. 

Ich möchte erfahren, was Ihre Mitarbeiter auszeichnet und prägt. Welche Rolle spielt die Zusammenarbeit im Team? Wie definieren Sie die kulturelle Passung?

Im persönlichen Gespräch klären wir alle wichtigen Aspekte über die Stellenbeschreibung hinaus. Eine gründliche Vorbereitung macht die Suche nach passenden Kandidaten effektiver. 

Personalvermittler Pharma
Personalberatung Pharma

Verständnis Ihrer Anforderungen



Wir erstellen ein vollständiges Anforderungsprofil, das über die Stellenbeschreibung hinaus die notwendigen fachlichen und persönlichen Kompetenzen eines Kandidaten für eine Position definiert. Das Profil beschreibt die erforderliche Ausbildung, Berufserfahrung und spezifische Qualifikationen. Die grundlegenden Prinzipien und ethischen Standards der Organisation, die Teamkultur sowie die strategischen Ziele bilden dabei die Basis. 

Personalvermittlung Pharma

Gezielte Kandidatensuche durch Active Sourcing und persönliche Ansprache

Ob Sie einen erfahrenen Pharmareferenten für Ihren Pharma Außendienst oder einen Regionalleiter Pharma suchen – mit meinem breiten Netzwerk finde ich die richtigen Talente für Ihre Position. Ich setze auf modernste Recruiting-Methoden, darunter Active Sourcing via LinkedIn und Xing, ebenso wie auf mein eigenes bewährtes Netzwerk, das ich kontinuierlich erweitere.

Pharmareferent und Pharmaberater

Eignungsprüfung und persönliche Beratung



Ausführliche Interviews bilden das Herzstück meines Auswahlprozesses. Sie gehen weit über eine rein technische Prüfung der fachlichen Qualifikation hinaus. Hierbei analysiere ich in detaillierten Gesprächen nicht nur die fachlichen Stärken und Karrierestandpunkte der Kandidaten, sondern auch deren Persönlichkeit, Werte und Arbeitsweise. Dies stellt sicher, dass die vorgeschlagenen Talente nicht nur durch Kompetenz überzeugen, sondern auch Ihre Unternehmenskultur bereichern und nahtlos in Ihr Team integriert werden können.


Personalvermittler Vertrieb & Führung

Als Personalvermittler Pharma habe ich mich auf die Vermittlung folgender Kandidaten fokussiert: 

  • Geprüfte Pharmareferenten und Pharmaberater
  • Apothekenreferenten und Bezirksleiter
  • Key-Account-Manager Pharma
  • Medical-Science-Liaison Manager
  • Regionalleiter (Regional Sales Manager)
  • Außendienstleiter (Head of Sales)
  • Health Consultants
  • Innendienstpositionen Marketing
DNA Personalvermittlung Pharma

Warum Torsten Niermann?

 

Spezialisierte Expertise 

Durch meine langjährige Erfahrung im Vertriebs- und Führungsbereich der Pharmaindustrie kenne ich die Anforderungen im Detail und spreche die Sprache der Branche.

Nachhaltige Vermittlung

Mein Fokus liegt darauf, Menschen zu finden, die langfristig zu Ihnen passen – beruflich wie persönlich.

Transparent und flexibel

Mein wertebasierter Ansatz kombiniert Professionalität mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht.

Erfolgreicher Track Record

Mehr als 100 erfolgreiche Besetzungen im Außendienst und der Aufbau ganzer Vertriebsstrukturen sprechen für sich. 

Ihre Vorteile auf einen Blick

Zeitersparnis und Sicherheit

Durch meinen bewährten Recruiting-Prozess wird Ihre HR-Abteilung entlastet und das Risiko von Fehlbesetzungen minimiert.

Passende Talente

Ob aus meinem eigenen Netzwerk oder durch gezielte Active-Sourcing-Maßnahmen – Sie erhalten Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch teamseitig überzeugen.


Partnerschaft auf Augenhöhe

Meine Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und einem Ziel – den Erfolg Ihres Unternehmens.



 

Werden Sie Teil meines Netzwerks

Als Pharmalotse navigiere ich Sie durch den komplexen Rekrutierungsprozess und helfe Ihnen, die besten Talente für Ihre offenen Positionen zu gewinnen. Dabei biete ich weit mehr als eine klassische Personalvermittlung Pharma – ich schaffe Verbindungen, die den Unterschied machen.

Gerne unterstütze ich auch Ihr Unternehmen dabei, die ideale Besetzung für Ihre aktuellen Vakanzen im Pharma Außendienst oder in Führungspositionen zu finden. Kontaktieren Sie mich und lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.

Mit wertebasiertem Personalmanagement zum Erfolg – setzen Sie auf den Pharmalotsen!

Kontaktieren Sie mich jetzt unverbindlich! 

Der Pharmalotse Torsten Niermann - Kontakt für Pharmaunternehmen

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